search
menu
person

Тема №14387

Тест для самостоятельной подготовки по менеджменту "МЕТОДЫ ПРИНЯТ

Поиск задачи:

1. Управленческое решение можно определить следующим образом:
а) действия по решению проблем и задач;
б) умозаключение работника организации, связанное с управлением;
в) основная функция управления;
г) выбор альтернативы.

2. К функциям решения в методологии и организации процесса управления можно
отнести следующие:
а) устранение проблем в деятельности организации;
б) использование открывающихся перед организацией новых возможностей;
в) повышение конкурентоспособности организации;
г) моделирование бизнес-процессов организации.

3. Под эффективным решением будем понимать такое, осуществление которого:
а) позволяет достичь поставленной цели;
б) использует открывающиеся перед организацией новые возможности;
в) использует минимально возможное количество ресурсов;
г) имеет незначительное (минимальное, приемлемое) количество негативных последствий.

4. Целевая ориентация управленческих решений означает:
а) определение приоритетов решений;
б) определение цели решения;
в) планирование выполнения решения;
г) определение исполнителей решения.

5. К условиям качества управленческих решений можно отнести:
а) своевременность;
б) квалификацию лица, принимающего решение;
в) целевую ориентацию;
г) обоснованность.

6. К факторам качества управленческих решений можно отнести:
а) своевременность;
б) квалификацию лица, принимающего решение;
в) целевую ориентацию;
г) обоснованность.

7. Типология управленческих решений по признаку «функции управления» включает
следующие типы решений:
а) плановые;
б) финансовые;
в) организационные;
г) по маркетингу.

8. Типология управленческих решений по признаку «функциональные области»
включает следующие типы решений:
а) плановые;
б) финансовые;
в) организационные;
г) по маркетингу;

9. Условия, в которых принимаются решения, в типологии управленческих решений
традиционно представляют следующие виды:
а) определенность;
б) неопределенность;
в) кризис;
г) риск.

10. По степени структуризации задачи в типологии управленческих решений
традиционно представляют следующие виды:
а) хорошо структурированные;
б) среднеструктурированные;
в) слабоструктурированные;
г) неструктурированные.

11. Впервые классифицировал решения по степени структуризации задач на
программируемые и непрограммируемые:
а) А. Файоль;
б) Г. Эмерсон;
в) Г. Саймон;,
г) П. Друкер.

12. К хорошо структурированным задачам относятся:
а) расчеты по заработной плате;
б) аттестации работников;
в) определение спроса на продукцию;
г) определение необходимого количества материалов
для производства.

13. К слабоструктурированным задачам относятся:
а) расчеты по заработной плате;
б) аттестация работников;
в) определение спроса на продукцию;
г) определение необходимого количества материалов для производства.

14. К решениям, принимаемым в условиях определенности, можно отнести:
а) выбор поставщика материалов и комплектующих;
б) заключение договора с дистрибьюторами;
в) предоставление ссуды банковскому клиенту, относящемуся к категории тех, кто в одном случае из десяти ссуду не возвращает;
г) выход на рынок с новой продукцией.

15. К решениям, принимаемым в условиях риска, можно отнести:
а) выбор поставщика материалов и комплектующих;
б) заключение договора с дистрибьюторами;
в) предоставление ссуды банковскому клиенту, относящемуся к категории тех, кто в одном случае из десяти ссуду не возвращает;
г) выход на рынок с новой продукцией.

16. К решениям, принимаемым в условиях неопределенности, можно отнести:
а) выбор поставщика материалов и комплектующих;
б) заключение договора с дистрибьюторами;
в) предоставление ссуды банковскому клиент

Категория: Менеджмент | Добавил: Просмотров: 1 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar